O SEU FUTURO

Está pronto para mudar! 

Conheça o Módulo de MBA "Gestão Emocional". Sintetizado e objetivo com a meta de transformar sua visão de mundo de forma prática! Empreendedorismo com coração, alma e mente.

sua professora

Prof a . Dr a .Maria de Fátima Abud Olivieri

 

Pós Doctor e Doctor em Administração pela Florida Christian University– FCU- USA, com título reconhecido pela Universidade da Amazônia – UNAMA. Mestre em Educação, Arte e História da Cultura  pela Universidade Presbiteriana Mackenzie; Pós-Graduação na ECA - USP, MBA  em Gestão de Pessoas   pela  UNIBERO e  Relações Públicas pela  CASPER LÍBERO

http://lattes.cnpq.br/8878132420344040

 

https://orcid.org/0000-0003-2316-5011

O CONTEÚDO

Livro e caneta

40hs Conteúdo:

Conceitos – Gestão, Valores e Emoção; - Ação - como planejar a ação; exigir menos de você e reconhecer que não é perfeito; respeitar-se; aprender a respirar, a ouvir com o coração, ser empático e a gerenciar seus pensamentos; você e o tempo; higiene mental para resgatar a autoestima; reciclar os produtos intrapessoais; emoções - a roda das emoções; primeiro passo contra o stresse; inteligência emocional e gestão emocional; - transparência e honestidade; gatilhos mágicos - pontos positivos e negativos; a arte de ouvir e dialogar; porque repetimos erros nos relacionamentos? pensamento e bem estar; fragilidade emocional; lei da atração e gratidão.

Cultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionais

Ligue

 Tel: +55 11 9-7152-3000 
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Sobre

30 anos de expertise em seminários e fóruns internacionais, atua em diversos países: Estados Unidos, Inglaterra, Argentina, Chile, Angola, entre outros. Mais de 37 mil alunos e profissionais já participaram dos seus eventos.