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O SEU FUTURO

Está pronto para mudar! 

Conheça o Módulo de MBA "Gestão de Equipes de Alta Performance" o  módulo perfeito para quem busca dinamizar as relações profissionais e gerenciar com esplendor. 

Seu Professor

Prof. Luis Fernando Torres

 

PhD. em business administration pela Florida Christian University - Florida/USA. Mestre em administração pela universidade Metodista, possui pós-graduações nas áreas de finanças e estratégia.

Glass Buildings

O CONTEÚDO

Livro e caneta

40hs Conteúdo:

Desenvolvimento de equipe. Estágios de desempenho de grupo.

 

Tipos.

 

Papéis fundamentais.

 

Planejamento de desenvolvimento de equipe:.

 

Uso da Ferramenta EVOK – ferramenta de avaliação da alta performance em três dimensões.

Cultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionaisCultura organizacional -40hs Conteúdo: Conceituação de pensamento sobre Cultura Organizacional, de poder e suas tipologias. Dinâmicas do poder. Mudanças e controle. Cultura x Comportamento x Aprendizagem. Delegação de poder e cultura organizacional. Relação de poder nas novas configurações organizacionais